中時裁員》中時改版聲明「去蕪存菁」太傷人
TVBS 更新日期:2008/06/19 12:29
經不起長年虧損,創刊50多年的中國時報決定大幅裁員,比例將高達5成,包括地方中心、編輯部門以及業務單位,近600人將被裁員,預計7月公佈名單;中國時報表示,未來將以菁英報的型態再出發,但工會希望資方能夠比照當初裁掉晚報的方案,將介入協調。
清晨4點鐘,派報員工照常把報紙送到指定地點發放,創刊半世紀的中國時報,禁不起廣告業務虧損,18日宣布大量裁員,隔天在報紙刊登啟示表示,因為台灣媒體環境變化,各種即時免費資訊充斥,紙張原物料成本不斷往上攀升,加上廣告量越來越少,決定裁員,未來也將和旗下的電視台以及電子報作市場區隔,採菁英報方式重新出發。
中國時報社長林聖芬:「中國時報過去是一個所謂綜合性的報紙,包山包海的組織架構,來安排這樣的人事的,那現在我們去蕪存菁。」
裁員消息來得突然,大多數人沒有心理準備,有員工抱怨賣命好幾十年,卻得到去蕪存菁4個字,但裁員名單和資遣方案都沒公佈,大家都很低調。
中國時報員工:「不好意思,我有事情先走了,不好意思。」記者:「會不會擔心?」中國時報員工:「沒關係,順其自然。」
中國時報員工:「以前(裁員)沒有像這麼快,然後量這麼大,怎麼辦?回家吃老米飯。」
中國時報工會表示,員工希望資方比照2年前晚報資遣模式,除了享有勞基法規定最低標準1年1個基數之外,按照基數再加15%到45%,另外加發4個月,但中時高層透露,此一時彼一時,能不能如願恐怕有問題。
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